Berufsunfähigkeits­ver­sicherung

  • Individuell vereinbarte monatliche Zahlung
  • Leistung bei längerer Krankschrei­bung bis zu 36 Monate
  • Günstige Startbeiträge für Berufseinsteiger*innen
Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Ein junger Mann mit Tablet schaut lächelnd durchs Fenster nach draußen.

Drei gute Gründe für die Gothaer Berufs­unfähig­keits­versicherung

Das spricht für unsere Berufs­unfähig­keits­versicherung

1.

Verzicht auf
abstrakte Verweisung

Sie sind also nicht verpflichtet, eine andere Tätigkeit aufzunehmen

2.

Work-Life-Balance-
Option

Flexible Anpassung Ihrer BU-Rente an Ihre Arbeitszeiten

3.

Überbrückungs-
geld

Wir zahlen für einen Zeitraum von bis zu fünf Monaten

Leistungen der Berufsunfähigkeits­versicherung

Produkttabelle
Premium Invest

Weitere Informationen zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Leistung bei Krank­schreibung

Die Gothaer Berufsunfähig­keits­ver­siche­rung bietet Ihnen bei Krank­schrei­bung erwei­ter­ten Schutz, wenn Sie diesen mit uns verein­baren.

Die Gothaer zahlt die vereinbarte Leistung bis zu 36 Monate. Das gilt bereits, wenn Sie für vier Monate und vor­aus­sichtlich weitere zwei Monate un­unter­brochen krank­ge­schrieben sind. Auch wenn die weite­ren Voraus­setzun­gen für eine Berufs­unfähig­keit (noch) nicht gege­ben sind. Einen Antrag auf die Berufs­unfähig­keits­leistungen brauchen Sie nicht zeit­gleich zu stellen.

Ihr Kind ist schwer erkrankt - wir sichern Sie ab

Bei Ihrem Kind wird eine ver­sicherte, schwere Krank­heit diag­nos­tiziert. In diesem Fall bietet Ihnen unsere Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung Premium die Mög­lich­keit, Ihren Nach­wuchs zu Hause zu pflegen.

Sie erhalten von uns eine Leistung in Höhe einer Berufs­unfähig­keits­jahres­rente von bis zu 24.000 Euro. Und das Beste: Für diesen Zusatz­schutz zahlen Sie keinen Cent extra.


Sparoptionen bei der Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung

Starter-Option – günstigere Beiträge zu Beginn bei vollem Versiche­rungs­schutz

Die gesetzliche Erwerbs­minde­rungs­rente bietet keinen aus­reichen­den Schutz. Gerade für junge Men­schen ist daher eine früh­zeitige Ab­siche­rung gegen Berufs­un­fähig­keit beson­ders wichtig.

Die Gothaer Starter-Option ermög­licht Ihnen als

  • jungen Arbeit­neh­mer*innen
  • Exis­tenz­grün­der*innen
  • Stu­die­renden

einen preis­werten Einstieg in die Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung.mehr

Es gilt: Je gesünder und jünger Sie sind, desto günstiger ist der Beitrag für die Berufs­unfähig­keits­versicherung!

Sie zahlen in der Start­phase beson­ders günstige Anfangs­beiträge. Und Sie genie­ßen von Anfang an den vollen Ver­siche­rungs­schutz. Durch eine er­höhte Prämie in der Folge­phase wird die niedri­gere Prämie in der Start­phase später ausge­glichen.

Berufsunfähigkeitsrente einfach auf­stocken

Als Auszubildende oder Studie­rende können Sie inner­halb der ersten fünf Jahre nach Ab­schluss des Vertra­ges Ihre Berufs­un­fähig­keits­rente ein­fach ver­dop­peln.* Und das ohne er­neute Gesund­heits­prü­fung. Diese Option gilt, wenn Sie Ihre erste unbefristete Stelle antreten. Oder die Stelle muss auf mindes­tens zwei Jahre befris­tet sein.

* Die Erhöhung ist auf maximal 18.000 Euro be­grenzt und darf eine Berufsunfähigkeits-Jahres­rente von insge­samt 36.000 Euro nicht über­steigen.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Starter-Option mit Start- und Folgephase

Direktversicherung

Optimal für Arbeitneh­mer*innen

Sie können Ihre Berufsunfähig­keits­versiche­rung auch als Direkt­ver­siche­rung über Ihren Arbeit­geber beziehungsweise Ihre Arbeit­geberin ab­schließen. Ihr Vorteil: Bei dieser soge­nannten Entgelt­um­wand­lung sparen Sie Steuern und Sozial­versiche­rungs­bei­träge. Im Durch­schnitt sparen Sie da­durch rund 50 Prozent Beitrag – und das Monat für Monat!

Effektiv geschützt mit gerin­gen Netto­bei­trägen

Dank niedrigerer Nettobeiträge können Sie sich mit der Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung als Direkt­ver­siche­rung preis­wert gegen das hohe finan­zielle Risiko ab­sichern. Und das bei weitest­gehend gleichen Leis­tungen wie bei der klas­sischen Berufs­unfähig­keits­versicherung.

Versicherungsbedingun­gen der Gothaer Berufs­un­fähig­keits­versicherung

Premium mit Arbeitsunfähigkeitsleistungen (AU)

Premium ohne Arbeitsunfähigkeitsleistungen (AU)

Invest

Berechnen Sie Ihr geschätztes Einkommen bis zum Renteneintritt

Wie viele Jahre bis zur Rente?

5
10
15
20
25
30
35
40
45

Ihr geschätztes Jahresbruttoeinkommen

Ihr geschätztes Einkommen

300.000,00 €
bis zur Rente
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Berufsunfähigkeitsver­siche­rung: Kosten

Was kostet eine Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung? Fordern Sie hier ein persön­liches Ange­bot an

Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Studentin macht Lernpause

25-jährige Wirtschafts­wissen­schafts-Studentin

Berufsunfähigkeit Premium ohne Arbeitsunfähigkeitsleistungen,

z. B. 33,94 € pro Monat*

Berufsunfähigkeit Premium mit Arbeitsunfähigkeitsleistungen,

z. B. 35,78 € pro Monat*

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Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Maschinenbauingenieur am Telefonieren

30-jähriger Maschinenbau­ingenieur

Berufsunfähigkeit Premium ohne Arbeitsunfähigkeitsleistungen,

z. B. 30,43 € pro Monat*

Berufsunfähigkeit Premium mit Arbeitsunfähigkeitsleistungen,

z. B. 32,06 € pro Monat*

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Hervorragende Test­ergeb­nisse bei unab­hängi­gen Analyse­häusern

Die Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung Premium mit AU ist laut Stiftung Warentest HERVORRAGEND (0,5)

Gothaer Berufsunfähigkeit Premium mit Arbeits­unfähig­keits­leistungen (AU)

Franke & Bornberg
Hervorragend (0,5 | FFF+) - Gothaer Berufsunfähigkeit Premium mit AU
Produkt 12/2023 | Rating 04/2024

Franke & Bornberg, Rating 08/2022: Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung Premium ohne AU "hervorragend" (0,5), Produkt 03/2023

Gothaer Berufsunfähigkeit Premium ohne Arbeits­unfähig­keits­leistungen (AU)

Franke & Bornberg
Hervorragend (0,5 | FFF+) - Gothaer Berufsunfähigkeit Premium ohne AU
Produkt 12/2023 | Rating 04/2024

Häufige Fragen zur Berufs­unfähig­keits­versicherung

Was ist eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Sie haben eine Gothaer Berufsunfähig­keits­versiche­rung? Aber Sie können Ihre zuletzt ausge­übte Tätig­keit be­ziehungs­weise Ihren Beruf zu mindes­tens 50 Prozent nicht mehr aus­üben? Dann springt die Berufs­unfähig­keits­versiche­rung ein. Sie zahlt Ihnen ab dem ersten Tag Ihrer Berufs­unfähig­keit eine zu­ver­lässige monatliche Rente.

Ist eine Berufsunfähig­keits­ver­siche­rung sinnvoll?

Eine Berufsunfähigkeits­ver­siche­rung ist für alle Perso­nen sinn­voll, die von ihrem Ein­kom­men leben. Eine Krank­heit oder ein Un­fall kann jede*n treffen. Und in manchen Fällen kann dies auch be­deuten, dass man den eigenen Beruf nicht mehr aus­üben kann. Die Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung sichert vor finan­ziellen Schwierig­keiten und existenz­bedro­henden Risiken ab, sollte so ein Fall ein­treten.

Die Gothaer verzichtet übrigens auf die ab­strakte Ver­weisung. Das heißt, Sie sind nicht ver­pflichtet, eine andere Tätig­keit auf­zu­nehmen. Auch dann nicht, wenn Sie diese Tätig­keit trotz Ihrer Beein­trächti­gung noch aus­üben könnten.

Was kostet eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Die Höhe des Beitrags hängt von vielen Fak­toren ab. Zum Beispiel von

  • der versicherten Rente
  • dem ausgeübten Beruf
  • dem Eintrittsalter
  • der Laufzeit
  • gegebenenfalls von Extrem­sport­arten
  • dem Gesund­heits­zustand

Kann man die Berufsunfähig­keits­ver­siche­rung von der Steuer absetzen?

Die Beiträge der Berufsunfähig­keits­ver­siche­rung sind grund­sätzlich steuer­lich ab­setz­bar. Den monat­lichen Beitrag tragen Sie einfach als "sonstige Vor­sorge­auf­wen­dung“ in der Steuer­erklärung ein.

Beachten Sie aller­dings, dass es einen Höchst­betrag für sonstige Vorsorge­auf­wen­dungen gibt. Ist dieser steuerliche Höchst­betrag bereits durch andere Beitrage - zum Beispiel durch eine Pflege­ver­siche­rung - aus­ge­schöpft, werden die Beiträge zur Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung nicht mehr berück­sichtigt.

Was deckt eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung ab?

Die Berufsunfähigkeits­ver­siche­rung bezieht sich in der Regel auf die zuletzt ausge­übte Tätig­keit. Sie leistet im Regel­fall, wenn die ver­sicherte Person ihre zuletzt ausge­übte Tätig­keit zu mindes­tens 50 Prozent nicht mehr aus­üben kann.

Wann zahlt die Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Im Regelfall leistet eine Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung, wenn die ver­sicherte Person ihre zuletzt ausge­übte Tätig­keit zu mindes­tens 50 Prozent nicht mehr aus­üben kann.

Wie lange zahlt die Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Sie zahlt, solange die Berufs­un­fähig­keit besteht - läng­stens bis zum Ablauf der Ver­siche­rungs­dauer.

Wer braucht eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Der Abschluss einer Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung ist für jede*n sinn­voll. Denn der Verlust der Arbeits­kraft durch Krank­heit oder Unfall und die damit verbun­denen finan­ziellen Fol­gen kön­nen jede*n treffen!

Gothaer Versicherung vor Ort. Finden Sie persönliche Berater*innen in Ihrer Nähe.

Haben Sie Fragen zur Berufs­unfähig­keits­versicherung?

Sie möchten sich mit der Gothaer Berufs­unfähig­keits­versiche­rung ab­sichern, brauchen aber noch weitere Informa­tionen? Oder haben allge­meine Fragen zum Beispiel zur Absiche­rung Ihrer Rente oder zur Berufs­unfähig­keits­rente?

Wir beraten Sie gerne per­sönlich oder tele­fonisch.

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