Rürup-Rente (Basisrente)

Die Gothaer BasisVorsorge Ga­ran­tie­Rente In­dex bie­tet Ihnen nicht nur eine ga­ran­tierte Ren­te, son­dern mehr – dank attrak­ti­ver In­dex­be­teili­gung. Und mit der cle­ve­ren Kom­bi­nation aus Steu­er­vor­teilen, Sicher­heit und Ren­di­te­chan­cen halten Sie immer die op­ti­male Ba­lance.

• Steuerlich geförderte, lebens­lange Alters­rente
• Attraktive Renditechancen durch Index­beteiligung
• Wählbare Beitragsgarantie - flexibel von 50 bis 80%
• Flexibilität bei Beitragszahlung und Renten­beginn

Unsere Indizes - Sie haben die Wahl

Bestimmen Sie Ihre Anlage­strategie selbst. Wählen Sie aus vier Indizes aus.
Gut zu wissen: Sie können Ihre In­dex­aus­wahl auch spä­ter noch ganz ein­fach än­dern. Und zur Sicher­heit fin­det eine regel­mä­ßige Ri­si­ko­über­wa­chung und -steu­erung der In­di­zes statt.
Wie ge­nau die An­la­ge­stra­tegie funk­tio­niert und mehr zu den In­di­zes er­fah­ren Sie hier.

Nachhaltigkeit – typisch Gothaer:

Der Gothaer Konzern gehört zu den führen­den?Versiche­rungs­unter­nehmen in Deutsch­land, die sich für erneuer­bare Energien enga­gieren und sie gleich­zeitig fördern. Des­halb profi­tieren Sie auch bei der Ba­sis­Vor­sorge Ga­rantie­Ren­te In­dex von An­lage­stra­te­gien mit ge­wis­sen Nach­hal­tig­keits­kri­te­rien.

Anlagekonfigurator für Ihre In­dex­aus­wahl

Mit dem Anlagekonfigurator ma­chen wir Ihnen die In­dex­aus­wahl ganz leicht.

• Bis zu zwei Indizes miteinander kombinieren
• Ausführlich über alle Indizes in­for­mieren
• Indexkombinationen erstellen und miteinander vergleichen

Hier finden Sie unseren An­la­ge­kon­fi­gu­rator

Bei der Gothaer BasisVorsorge-Fonds fließen Ihre Beiträge in erst­klassige Spitzen­fonds. Sowohl kosten­günstige ETFs (Index­fonds) als auch aktiv gemanagte Fonds stehen zur Auswahl. Darüber hinaus bieten wir profes­sionelle Anlage­strategien zu wichtigen Themen wie:

• Nachhaltigkeit
• Health Care
• Trends und Technologien
• Asien & Aufstrebende Märkte

Ihr Vorteil: Sie nutzen die hohe steuer­liche Förde­rung für den Aufbau Ihrer Alters­vorsorge und haben gleich­zeitig maximale Chancen auf eine ertrag­reiche Rendite.

• Lebenslange Rentenzahlung
• Erstklassige Fondsauswahl aus kosten­günstigen ETFs und aktiv gemanagten Fonds
• Flexibler Rentenbeginn

Anlagekonfigurator für Ihre Fonds­aus­wahl

Mit dem Anlagekonfigurator ma­chen wir Ihnen die Fonds­aus­wahl ganz leicht.

• Bis zu zehn Fonds auswählen
• Ausführlich über alle Fonds in­for­mieren
• Portfolios erstellen und mit­ei­nan­der ver­glei­chen

Hier finden Sie unseren An­la­ge­kon­fi­gurator

Die Basisrente wird umgangs­sprachlich auch als Rürup-Rente (nach dem Öko­nomen Bert Rürup) bezeichnet und wurde 2005 in Deutsch­land als steuer­lich begünstigte Form der privaten Alters­vorsorge einge­führt.

• Selbständige
• Freiberufler*innen
• Gewerbetreibende
• Beamte, Beamtinnen und Ange­stellte im öffent­lichen Dienst
• Arbeitnehmer*innen

Die Rürup-Rente wird durch steuer­liche Anreize geför­dert: Die Prämien können – bis zum Höchstbetrag zu 100 Prozent – als Sonder­aus­gaben vom Gesamt­betrag der Einkünfte abge­zogen werden. Im Gegen­zug ist die spätere Rente zu versteuern.

Um die Bürger*innen zu entlasten, hat der Staat die volle Absetz­barkeit der Beiträge um zwei Jahre vor­ge­zo­gen. Das heißt, Sie kön­nen schon ab 2023 Ihre Bei­trä­ge zu 100 Pro­zent steu­er­lich gel­tend machen.

Dauerhaftes Steuerplus für renten­nahe Jahr­gänge: Die voll­ständige Besteue­rung der Renten greift erst ab dem Jahr 2040.

Sie erhalten eine lebenslange, monat­liche Alters­rente ab dem verein­barten Renten­beginn, frühes­tens jedoch ab 62 Jahre. Ein Kapital­wahlrecht besteht nicht.

Eine Vererbung, Übertragung, Beleihung oder Veräuße­rung der Rürup-Rente ist nicht möglich.

Bei unserer BasisVorsorge-Fonds und GarantieRente Index erhalten Ehe­partner*innen und Kinder im Fall der Fälle die noch aus­stehen­den Renten oder bei Tod vor Renten­beginn eine lebens­lange Rente.

Hinterbliebene bei der Rürup-Rente sind ausschließ­lich Ihr*e Ehe­partner*in oder einge­tragene*r Lebens­partner*in sowie Ihre Kinder bis maximal 25 Jahre.

Bei Tod während des Renten­bezugs empfiehlt sich bei beiden Tarif­varianten der Rürup-Rente die Absiche­rung Ihrer Hinter­bliebenen durch die Verein­barung einer Renten­garantie­zeit.

Bei der BasisVorsorge sind bis zu zwölf Ergänzungs­zahlun­gen pro Jahr mög­lich, um Ihre spätere Rente zu steigern und die steuer­lichen Höchst­be­trä­ge aus­zu­schöpfen. Die Min­dest­höhe für die Er­gän­zungs­zah­lung be­trägt 500 Euro.

Ergänzen Sie Ihre Gothaer BasisVorsorge um einen Schutz gegen Berufs­unfähig­keit. Bei unserer BasisVorsorge-Fonds ist eine attraktive steuer­begünstigte Fonds-BUZ ein­schließ­bar. Im Fall der Fälle erhalten Sie dann eine Berufs­unfähig­keits-Rente und die Gothaer zahlt Ihre Beiträge für Ihre Alters­vor­sorge weiter.

Zielgruppe sind sozial­versiche­rungs­befreite Selb­ständige. Eine weitere Ziel­gruppe sind die Ver­treter*innen der freien Berufe, die Pflicht­mit­glieder einer berufs­stän­dischen Versor­gung sind (etwa Apo­theker*innen, Ärz­tinnen und Ärzte, Tierärz­tinnen und Tier­ärzte, Rechts­anwäl­tinnen und Rechts­anwälte, Steuer­berater*innen oder Archi­tekt*innen). Zudem richtet sich die Rürup-Rente auch an Ange­stellte mit hohen renten­versiche­rungs­pflich­tigen Ein­künften.

Die Prämien können – der Höhe nach begrenzt – als Sonder­aus­gaben vom Gesamt­betrag der Einkünfte abge­zogen werden. Im Gegen­zug ist die spätere Rente zu versteuern.