Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit kann schnell zu einem existenziellen Problem werden, vor allem bei einer länger dauernden Arbeitsunfähigkeit. Mit dem Krankentagegeld der Gothaer Krankenversicherung können Sie krankheitsbedingte Einkommenseinbußen vermeiden.
Für Sie als Selbständige bzw. Selbständiger oder Freiberufler*in ist die finanzielle Sicherheit bei länger dauernder Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall ein besonders wichtiges Thema. Ein plötzlicher Unfall oder eine langwierige Behandlung mit anschließenden Rehabilitationsmaßnahmen könnte für Sie schnell zum existenziellen Problem werden. Doch keine Sorge! Das Gothaer Krankentagegeld für Selbständige oder Freiberufler*innen sichert Sie in einem solchen Falle ab.
Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit kann schnell zu einem existenziellen Problem werden. Bei einer länger dauernden Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie im Anschluss an die Lohn- bzw. Gehaltsfortzahlung von Ihrer gesetzlichen Krankenkasse ein Krankengeld, das in Höhe und Dauer begrenzt ist. Das Krankengeld vermindert sich um die Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegepflichtversicherung. Was Ihnen dann überwiesen wird, reicht häufig nicht aus, um Ihren Lebensstandard zu halten. Doch lehnen Sie sich unbesorgt zurück. Das Gothaer Krankentagegeld sichert Sie grundlegend ab.
Bei Ihnen als freiwillig Versichertem bzw. als freiwillig Versicherte berechnet sich das Krankengeld, das die gesetzlichen Krankenversicherungen im Anschluss an die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber bzw. die Arbeitgeberin leisten, nach dem Nettoeinkommen bzw. nach der Beitragsbemessungsgrenzen. Als freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse mit einem Einkommen über dieser Grenze müssen Sie im Krankheitsfall mit erheblichen finanziellen Einbußen rechnen.
Krankentagegeld: Verlassen Sie sich auf einen starken Partner mit attraktiven Leistungen
Die Gothaer Krankenversicherung wurde zum wiederholten Mal von führenden Ratingagenturen für ihre Leistungsstärke und Finanzkraft ausgezeichnet.
Der vollständige Versicherungsumfang zum Krankentagegeld ergibt sich aus den
Ja, die Krankentagegeld-Versicherung können Sie auch während einer Krankheit und sogar während einer Arbeitsunfähigkeit abschließen. Für diesen laufenden Arbeitsausfall werden allerdings keine Leistungen bezahlt. Die meisten Verträge sehen zudem eine allgemeine Wartezeit von drei Monaten vor. Für Arbeitsunfähigkeiten aufgrund von Entbindungen oder Psychotherapie liegt die besondere Wartezeit bei acht Monaten.
Die private Krankentagegeld-Versicherung dient der finanziellen Absicherung des krankheitsbedingten Verdienstausfalls. Ab dem vereinbarten Zeitpunkt wird das versicherte Krankentagegeld gezahlt. Als frühesten Zahlungsbeginn können Sie den achten Tag einer Arbeitsunfähigkeit vereinbaren. Sinnvoller und günstiger ist jedoch ein gestaffeltes Krankentagegeld mit unterschiedlichem Leistungsbeginn, beispielsweise ab dem 15. und dem 29. Tag einer Arbeitsunfähigkeit. Wenn Sie keine Krankenvollversicherung bei uns abschließen, beträgt die Karenzzeit mindestens 43 Tage.
Bei der Gothaer ist die Absicherung bis zur Höhe Ihres Nettoeinkommens möglich, d.h. Ihre Lohnfortzahlung bzw. das Krankengeld und die Leistungen der Krankentagegeld-Versicherung dürfen zusammengerechnet nicht höher als Ihr übliches Nettoeinkommen sein. Daher ist es sinnvoll, die Höhe des Krankentagegelds bei Gehaltserhöhungen anzupassen, um Einkommenslücken zu vermeiden. Bei der Gothaer ist dies unter bestimmten Voraussetzungen ohne erneute Gesundheitsprüfung und neue Wartezeit möglich.
Die Leistungsdauer der privaten Krankentagegeld-Versicherung ist nicht begrenzt. Sie leistet nach der Wartezeit ab dem vertraglich vereinbarten Zeitpunkt, also zum Beispiel nach einer Karenzzeit von 8, 15, 29 oder 43 Tagen, gerechnet ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Danach erhalten Sie auch für Sonn- und Feiertage eine Auszahlung in der vereinbarten Höhe.
