Betriebliche Unfallversicherung
Der Erfolg Ihres Betriebs oder Vereins hängt weitgehend davon ab, dass Sie und Ihre Mitarbeiter*innen oder Mitstreiter*innen sich voll einsetzen können. Vor einem Unfall ist leider niemand sicher – Sie genauso wenig wie andere. Mit einer betrieblichen Unfallversicherung wie der Gruppenunfallversicherung sind Sie jedoch zumindest vor den finanziellen Folgen sicher.
- Abschluss bei Gruppen ab zwei Personen möglich
- Versicherungsschutz bis zur Höhe der Versicherungssummen
- Weltweite Unfallabsicherung
Unsere Lösungen zur betrieblichen Unfallversicherung
Gruppenunfallversicherung für Betriebe
Bei dem täglichen Treiben im Betrieb ist ein folgenschwerer Unfall schnell passiert. In diesem Fall ist es wichtig, dass sich nicht nur der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin, sondern auch die Arbeitnehmer*innen auf einen zuverlässigen Unfallschutz verlassen können. Unsere betriebliche Unfallversicherung für Gruppen schützt Sie und Ihre Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Auf Wunsch können Sie aber auch nur Berufsunfälle mit oder ohne Wegerisiko absichern.
Gruppenunfallversicherung für Vereine
Sie verbringen einen Großteil Ihrer Freizeit im Kreise Ihrer Vereinskollegen und Vereinskolleginnen? Bei der regelmäßigen Teilnahme an Ausflügen oder Veranstaltungen sind Vereinsmitglieder einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Denn nicht nur bei sportlichen Aktivitäten, sondern auch bei der An- oder Abreise kann ein Unfall passieren. Übernehmen Sie als Vereinsvorstand bzw. Vereinsvorständin Verantwortung, indem Sie allen Ihren Vereinsmitgliedern einen Unfallversicherungsschutz für den Zeitraum ihrer Vereinstätigkeiten anbieten.
Das könnte Sie auch interessieren
Betriebliche Krankenversicherung
Neben flexiblen Arbeitszeitlösungen, Sonderzahlungen und sonstigen Gratifikationen ist nicht zuletzt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) eine optimale Lösung, um gute Mitarbeiter*innen zu binden und neue Fachkräfte zu locken.
Direktversicherung
Unsere Direktversicherung ist als betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen gleichermaßen einfach zu handhaben. Sie bietet die Möglichkeit, Beiträge steuerfrei zu leisten und gleichzeitig Sozialversicherungsbeiträge zu sparen.