Mit Gesundheitsvorsorge Mitarbeiter*innen gewinnen
Betriebliche Krankenversicherung
- Ohne Gesundheitsprüfung möglich
- Bereits ab fünf Mitarbeitenden
- Keine Wartezeiten, d. h. sofort erlebbar
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine private Krankenzusatzversicherung speziell für Ihre Mitarbeiter*innen. Als Arbeitgeber*in ermöglichen Sie Ihrem Team die beste medizinische Versorgung.
Zeitgleich steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber*in und binden Ihre Mitarbeiter*innen an Ihr Unternehmen - gemeinsam mit der bKV der Gothaer, die 2023 erneut für exzellente bKV-Kompetenz ausgezeichnet wurde.
Betriebliche Krankenversicherung Vorteile
- Mitarbeiterbindung und -gewinnung: Die bKV ist eine der wichtigsten Zusatzleistungen für Arbeitnehmer*innen und ein zusätzliches Argument bei der Rekrutierung von Fachkräften. Investieren Sie in Ihre größte Ressource!
- Produktivitätssteigerung: Wertgeschätzte Teams sind motivierter. Die bessere Vorsorge und die Versorgung im Krankheitsfall senken die Ausfallquote Ihrer Mitarbeiter*innen.
- Soziale Verantwortung: Unternehmen, die sich eigeninitiativ durch eine freiwillige Sozialleistung engagieren, haben ein höheres Ansehen. Das schafft Vertrauen.
Wie funktioniert eine bKV?
Die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer ist vor allem eins: einfach und flexibel. Wir ermöglichen Ihnen ein individuelles Gesundheitskonzept, das Sie von anderen Arbeitgeber*innen unterscheidet.
Bausteinkonzept
Individualisieren Sie den Versicherungsschutz Ihres Teams durch flexible Bausteine und legen sie einen ganz persönlichen Schwerpunkt. Unsere Tarife decken das gesamte Leistungsspektrum ab: von ambulanter Heilbehandlung über die Versorgung im Krankenhaus bis hin zur Zahngesundheit.
- Einzigartiges Versorgungskonzept: Sie wählen aus!
Budgetkonzept
Jedes Team ist einzigartig. Mit einem Budgettarif stellen Sie ihrem Mitarbeiter:innen ein Gesundheitsbudget zur Verfügung, das jede/jeder Einzelne individuell ausschöpfen kann. Die Höhe des Budgets bestimmen Sie – die Leistungen wählen Ihre Mitarbeiter*innen. Das Gesundheitsbudget steht sofort zur Verfügung und ist dadurch mehrmals im Jahr erlebbar.
- Der Budgettarif als Allrounder: Ihr Team wählt aus!
Kombinationskonzept
Von einer Grundversorgung bis hin zur Premium-Absicherung: Bausteine lassen sich mit Budgettarifen frei kombinieren. So kreieren Sie selbst die passende Lösung für Ihr Team – denn Sie kennen es am besten.
- Vom Basisschutz bis zum Hochleistungstarif: maximal individualisieren!
Produkte der betrieblichen Krankenversicherung im Überblick
ab 9,90 € / Monat
Budgettarife
So individuell wie Ihre Mitarbeiter*innen: das Gesundheitsbudget der Gothaer.
ab 4,03 € / Monat
Krankenhaus
Privatpatient*in im Krankenhaus - ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter*innen die bestmögliche Versorgung für eine schnellere Genesung.
ab 8,62 € / Monat
Zahnersatz
Übernahme der hohen Kosten für Zahnersatz bis zu 90 Prozent.
ab 5,49 € / Monat
Zahnbehandlung
Pflege der Zähne, damit teure Zahnersatzmaßnahmen erst gar nicht notwendig sind.
ab 4,86 € / Monat
Vorsorge
Vorsorge für Mitarbeiter*innen, um Krankheiten und lange Ausfallzeiten zu vermeiden.
ab 15,20 € / Monat
Ambulant
Übernahme der regelmäßig erforderlichen Zuzahlungen Ihrer Mitarbeiter*innen, zum Beispiel für Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, Heilpraktikerleistungen.
Finanzierungsmodelle der betrieblichen Krankenversicherung
Wir unterscheiden zwei Finanzierungsarten. Schließen Sie eine Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter*innen ab, finanzieren Sie vollständig die Beiträge (Modell der Arbeitgeberfinanzierung). Zusätzlich können Sie Ihrem Team weitere Tarife anbieten, sodass jede/jeder Mitarbeitende den passenden Tarif eigenfinanziert abschließen kann (Modell der Arbeitnehmerfinanzierung). Die Konditionen sind deutlich vorteilhafter als in der privaten Einzelversicherung.
Beide Modelle lassen sich miteinander kombinieren oder trennen. Gemeinsam mit unseren Expert*innen passen wir die Versorgungslösung auf Ihren Betrieb an.
Arbeitgeberfinanzierung
Sie übernehmen als freiwillige Sozialleistung den Beitrag der bKV und wählen den passenden Versicherungsschutz für Ihr Team aus. Die Mitarbeiter*innen haben als versicherte Personen gegenüber uns den direkten und vollständigen Anspruch auf die versicherten Leistungen.
Vorteile für Ihr Team
- Sofortschutz ohne Wartezeiten
- Keine Gesundheitsprüfung, d. h. jedes Teammitglied ist unabhängig von Vorerkrankungen, Geschlecht oder Alter versicherbar
- Günstige Mitversicherung von Angehörigen
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Einfache Kalkulation und geringer Verwaltungsaufwand dank Uniage-Beiträge
- Keine Beiträge zahlen bei bestimmten Ausfallzeiten (z. B. bei Elternzeit, AU oder Pflegezeit)
- Steuerlich vorteilhaft und effektiver als eine Gehaltserhöhung
Arbeitnehmerfinanzierung
Sie ermöglichen Ihren Mitarbeiter*innen eine besonders günstige Krankenzusatzversicherung – die Kosten trägt jede/jeder Mitarbeiter*in selbst.
Vorteile für Ihr Team
- Keine oder vereinfachte Gesundheitsprüfung
- Eigene Auswahl des Versicherungsschutzes
- Sofortschutz ohne Wartezeit
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Angebot spezieller bKV-Tarife ohne finanzielle Beteiligung
- Wertschätzung als Arbeitgeber*in und Steigerung des Wir-Gefühls
Häufige Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung
Lohnt sich eine betriebliche Krankenversicherung?
Wie aufwendig ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Wie ist eine bKV steuerlich zu bewerten?
Wie reiche meine Mitarbeitenden Leistungen ein?
Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?
Ratgeber Gesundheit
Kompetenz in der Krankenversicherung bedeutet für uns: Wir helfen Ihnen, gesund zu sein. Daher finden Sie in unserem Gothaer Ratgeber Gesundheit neben zahlreichen Gesundheitsbroschüren im PDF-Format zum Herunterladen auch umfangreiche Informationen rund um das Thema Gesundheit.
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