Das Gothaer Unternehmermagazin Chefsache bietet Lösungen und Tipps für Unternehmer*innen. Es beschäftigt sich mit allen Themen, die für Geschäftsleute interessant sind. Wie finde ich die besten Mitarbeiter*innen? Was bringt Unternehmer*innen auf Erfolgskurs? Wie viel Digitalisierung braucht mein Unternehmen?
Das Jahr 2022 hat uns alle vor enorme Herausforderungen gestellt: Der Krieg in der Ukraine, die nachfolgende Energiekrise und die Inflation haben das Jahr geprägt und tun dies auch 2023 noch. In Zeiten der Unsicherheit sind Mut und Zuversicht wichtiger denn je. Deswegen steht diese Ausgabe der chefsache ganz unter dem Thema Mut.
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Wir alle erleben in diesen Tagen, wie der Mangel an Arbeitskräften unser tägliches Leben verändert. Ob am Flughafen, in der Bäckerei, im Lieblingsrestaurant oder im Handwerk - aus Personalmangel kommt es immer öfter zu langen Wartezeiten. Was in Deutschland gerade passiert, ist aber nur ein kleiner Vorgeschmack auf das, was wir in den kommenden Jahren erleben werden – wenn wir nicht jetzt kräftig gegensteuern.
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Glaubhaft nachhaltig zu sein, ist für Unternehmerinnen und Unternehmer das Gebot der Stunde. Dauerhafter wirtschaftlicher Erfolg wird in Zukunft nur noch möglich sein, wenn wir gleichzeitig Verantwortung für die Menschen und das Klima übernehmen. Und mehr noch: nur Unternehmen, die Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsstrategie einbeziehen, werden für Kundinnen und Kunden relevant bleiben.
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Corona hat die Arbeitswelt verändert. Präsenz im Büro war gestern, Homeoffice ist die Zukunft – aber auch nicht nur. Was nun? "Crashkurs in Sachen Flexibilität" heißt die Titelstory dieser Ausgabe. Unternehmerinnen und Unternehmer müssen daher offen sein für neue Formen des betrieblichen Zusammenlebens. Und auch das Thema "Führung" wird sich verändern.
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Es gibt kein Thema, mit dem wir uns in den zurückliegenden Monaten mehr beschäftigt haben als mit unserer Gesundheit! Die April-Ausgabe der Chefsache stellt daher die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Warum das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen so wichtig ist. Welchen Einfluss es auf die wirtschaftliche Kraft einer Firma hat – und wie eine Versicherung wie die Gothaer Unternehmen unter die Arme greifen kann.
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Das Gute an einem Kreislauf ist: Es gibt keinen Anfang und kein Ende, es geht immer weiter. Jedem Abschwung folgt ein Aufschwung, jeder Rezession der nächste Boom. Unter der Überschrift "Raus aus der Krise – so geht´s!" sprechen sieben renommierte Experten und Expertinnen in der Chefsache über sieben richtungsweisende Fragen für die Zukunft.
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In diesem Sommer wird die Gothaer Versicherung 200 Jahre alt; für uns der richtige Zeitpunkt, um an die nächsten 200 Jahre zu denken. Dafür haben wir kompetente Zeitgenossen und Zeitgenossinnen gebeten, einen Blick in die Zukunft zu wagen.
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In diesen Tagen befinden wir uns in einer außergewöhnlichen Situation. Die neue Chefsache zeigt, dass selbst in einer Krise auch Chancen stecken können – nämlich die Chance zur Erneuerung. Unsere Titelstory, lange vor Corona geplant, beschäftigt sich mit dem Thema "Innovationen". Auch in schwierigen Zeiten ist es wichtig, neue Wege einzuschlagen und neues Denken zuzulassen.
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Innerhalb der kommenden zehn Jahre müssen eine Million Unternehmer und Unternehmerinnen einen Nachfolger bzw. eine Nachfolgerin für ihre Firma finden. Die Kreditanstalt für Wiederaufbau prognostiziert, fast ein Viertel dieser Übergaben stünde bereits bis Ende 2020 an. Das Angebot ist also groß, die Nachfrage wird immer geringer. Wie der Stabwechsel dennoch gelingt.
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