Unterstützen Sie als gesundheitsbewusstes Unternehmen Ihre Mitarbeiter*innen bei der frühzeitigen Erkennung von Erkrankungen durch Vorsorge und Prävention.
V Basis | V Premium | |
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Vorsorgeuntersuchungen | ||
100 % | 100 % | |
(Reise-)Schutzimpfungen | ||
100 % | 100 % | |
Beteiligung Fitnessstudio | ||
50 Euro / Jahr | 50 Euro / Jahr | |
Präventionskurse | ||
100 Euro / Jahr | ||
Nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel | ||
50 Euro / Jahr | ||
Höchsterstattungsgrenze | ||
200 Euro / Versicherungsjahr | 500 Euro / Versicherungsjahr | |
Die speziell auf die betriebliche Altersvorsorge zugeschnittenen Versicherungslösungen der Gothaer bieten Ihnen als Arbeitgeber*in ein attraktives Vergütungsinstrument für Ihre Mitarbeiter*innen.
Wir schützen Sie vor den finanziellen Folgen von Fehlern und Pannen im betrieblichen Alltag.