Anwartschafts­versicherung

  • Dank Anwartschaft Private Krank­en­ver­sicherung aus­setzen ohne Risiko
  • Anspruch auf Wieder­auf­leben des unter­brochenen Ver­siche­rungs­schutzes
  • Ursprüngliche Rechte und Pflich­ten wie Gesund­heits­zu­stand oder ggf. Eintritts­alter sichern
Anwartschaftsversicherung: Pärchen schließt zusammen den Vertrag ab.

Was ist eine An­wart­schafts­ver­sicherung?

Die Anwartschafts­ver­sicherung ist eine be­son­de­re Ver­trags­option für privat Kranken­ver­sicherte. Durch die An­wart­schafts­ver­sicherung wird die Mög­lich­keit ge­schaf­fen, eine be­ste­hende oder neu ab­ge­schlossene pri­vate Kranken­ver­si­che­rung (PKV) zu pau­sieren. Dies kann zum Bei­spiel sinn­voll sein, wenn sich Ihr be­ruf­li­cher Status än­dert, Sie sich ge­setz­lich ver­si­chern müs­sen oder Sie vo­rü­ber­gehend im Aus­land leben und dort ver­sichert sind.

Als Versicherte*r be­wahren Sie sich mit einer An­wart­schaft oder An­wartschafts­versicherung das Recht, zu einem späteren Zeit­punkt in Ihren aktuellen Tarif der pri­vaten Kranken­ver­sicherung (PKV) zurück­zu­kehren. Ihre private Kranken­ver­si­che­rung samt aller Kondi­tionen wird so­zu­sagen auf Eis gelegt. Dafür zahlen Sie wäh­rend der Ruhe­zeit einen deut­lich ge­ringe­ren Bei­trag und nicht den vollen PKV-Beitrag. Bei einer spä­te­ren er­neuten Akti­vierung des pri­va­ten Ver­si­che­rungs­schutzes ist es dann un­er­heblich, ob sich in der Zwischen­zeit an Ih­rem Gesund­heits­zustand etwas ge­ändert hat, denn es er­folgt keine erneute Ri­siko­prüfung. Aller­dings müssen Sie sich während der lau­fen­den An­wart­schaft ander­weitig ver­sichern, da für die­sen Zeit­raum kein Ver­siche­rungs­schutz be­steht.

Was sind Anwartschaften?

Anwartschaft einfach erklärt

Mit einer Anwart­schaft un­ter­brech­en Sie die Ver­siche­rungs­leis­tung­en Ihrer PKV - kön­nen diese aber zu einem spä­te­ren Zeit­punkt ohne er­neu­te Ri­si­ko­prüf­ung wie­der­auf­le­ben lassen.

Be­zogen auf die private Kranken­ver­sicherung ist fest­zu­halten, dass es eine kleine Anwart­schaft und eine große An­wart­schaft gibt. Der we­sent­liche Unter­schied zwischen den beiden Arten der PKV-Anwart­schaft ist, dass sich die kleine Anwart­schaft dazu eignet, den Ge­sund­heits­zu­stand zu sichern, der bei Ab­schluss der Kran­ken­ver­sicherung bestand, wäh­rend die große An­wart­schaft zu­sätz­lich das ur­sprüng­liche Ein­tritts­alter sichert.

Kleine Anwartschaft - die Lösung bei Vertragsabschluss

  • Die kleine Anwart­schafts­versicherung kann nur zu Be­ginn eines Versicherungs­vertrages ab­geschlossen werden
  • Es besteht ein An­spruch auf Inkraft­setzung des gewählten Ver­sicherungs­schutzes bei Weg­fall des Anwart­schafts­versicherungs-Grundes (Ge­setz­li­che Kran­ken­ver­siche­rungs­pflicht, An­spruch auf Fa­mi­lien­ver­siche­rung, An­spruch auf Heil­für­sorge)
  • Die kleine An­wart­schaft sich­ert den ak­tu­el­len Ge­sund­heits­zu­stand, das heißt bei frist­gerechter Um­stellung in die Grund­ver­sicherung er­folgt keine Ge­sundheits­prüfung
  • Nach Be­en­di­gung der kleinen An­wart­schaft ist der dann gül­ti­ge Tarif­bei­trag nach dem dann er­reichten Alter zu ent­richten

Große Anwartschaft - die Lösung während der Vertragslaufzeit

  • Die große Anwart­schafts­ver­sicherung kann zu Be­ginn eines Tarifes, aber auch während der Vertrags­lauf­zeit ver­ein­bart wer­den
  • Abhängig vom Grund für die An­wart­schafts­ver­sicherung ist die An­wart­schaft befristet oder un­be­fristet möglich
  • Sie sichert den ak­tuellen Ge­sund­heits­zu­stand und das Eintritts­alter zum Zeit­punkt der Um­stellung
  • mehr
  • Bei einer frist­ge­rechten Um­stel­lung in die Grund­ver­sicherung erfolgt keine Gesund­heits­prü­fung und kein Alters­sprung
  • Die aktuellen Beitrags­sätze sind in­di­viduell und ab­hängig von der zurück­ge­legten Ver­si­che­rungs­dauer und vom Ta­rif der Grund­ver­siche­rung
  • Mit der großen An­wart­schaft werden weitere Alters­rück­stel­lungen an­ge­spart, die für ge­ringere Bei­träge im Alter sorgen

Wann ist eine An­wart­schafts­ver­sicherung sinn­voll?

Eine große oder kleine An­wart­schafts­ver­sicherung ist immer dann sinn­voll, wenn es zu einer vor­über­gehen­den Un­ter­brech­ung der privaten Kranken­ver­sicherung kommt. Dies kann bei­spiels­weise der Fall sein, wenn Sie fa­milien­ver­sichert sind, sich durch einen Job­wechsel ge­setz­lich ver­sichern müssen, durch Arbeits­losig­keit unter­halb der Jahres­arbeits­entgelt­grenze be­finden oder ein Jahr im Aus­land ar­beiten.mehr

Zudem ist eine An­wart­schaft für Sie sinn­voll, wenn Sie sich als junger Mensch gute Kon­di­tionen für eine pri­vate Kranken­ver­sicherung im fort­ge­schrit­tenen Alter sichern wollen.

Folgende Berufs­gruppen machen häufiger Ge­brauch von einer An­wart­schaft: Sol­dat*innen und an­dere An­ge­stellte der Bun­des­wehr, Lehrer*in­nen oder Po­li­zei-Be­amte.

Was kostet eine An­wart­schafts­ver­sicherung?

Was Sie die Anwart­schafts­ver­si­che­rung kosten wird, ist ab­hängig vom Tarif für Ihre pri­va­te Kranken­ver­si­che­rung und der Art der An­wart­schaft. Etwa 5 bis 10 Pro­zent Ihres re­gulären Tarif­bei­trags wird eine kleine An­wart­schaft kosten. Kosten der Groß­en An­wart­schaft: Etwa 30 bis 45 Pro­zent Ihres ak­tuel­len PKV-Bei­trags. Bei Kindern und Ju­gend­lichen be­laufen sich die Kosten ein­heit­lich auf 6 Pro­zent des ur­sprüng­lichen Ver­si­che­rungs­bei­trags der PKV – un­ab­hängig davon, ob es sich um eine kleine oder große An­wart­schaft handelt.

Sie haben die Kosten be­tref­fend noch of­fene Fragen oder brauchen wei­tere Infor­ma­tionen? Wir be­raten Sie gerne per­sön­lich oder tele­fonisch.

Berater*in finden

Anwartschaftsversicherung Beispiele:

Anwartschaft Student*innen

Uni-Absolventen bzw. Uni-Ab­sol­ven­tinnen, die während der Dauer ihres Stu­di­ums pri­vat kran­ken­ver­si­chert sind, er­hal­ten häufig direkt nach ihrem Ab­schluss ein Ge­halt, welches unter der Jahres­ar­beits­entgelt­grenze liegt und müssen sich ge­setz­lich kran­ken­ver­sichern. In dieser Zeit können sie durch die PKV-Anwart­schaft die private Kranken­ver­si­cherung ruhen lassen, sich aber trotz­dem die Vor­teile des frühen Ab­schlus­ses sichern.

Gleiches gilt auch für an­ge­hende Be­amte. Es gibt die Mög­lich­keit, im Re­feren­dariat oder während der Aus­bildung eine Anwart­schafts­versicherung für die PKV abzu­schließen.

Anwartschaft Aus­lands­auf­ent­halte

Angestellte, die von ihrem Arbeit­geber für eine gewisse Zeit ins Aus­land ent­sendet werden oder auch Privat­leute, die sich für eine Weile im Aus­land auf­halten, müs­sen sich im Re­gel­fall über eine aus­län­dische Kranken­ver­si­che­rung versichern. Die Anwart­schaft „kon­ser­viert“ in dieser Zeit die Kon­di­tionen der pri­vaten Kranken­ver­si­che­rung bis zur Rück­kehr nach Deutsch­land und kann dann wieder auf­ge­nom­men wer­den.

Da keine Kün­di­gung er­folgt ist, ent­fällt das Risiko von höheren Kosten oder gar Ab­lehnung des An­trags auf pri­vate Kranken­ver­si­cherung.

Anwartschaft Beamte

Einige Beamten wie Polizist­innen, Soldaten oder Feuer­wehr­leute zahlen während ihrer Dienst­zeit keine Kranken­versicherung. Sie erhalten die so­ge­nannte Heil­für­sorge, das heißt, dass der Staat die Kosten für die Kranken­ver­si­che­rung über­nimmt. Nach ihrem Dienst­aus­tritt sind diese Be­amten dann aber selbst für den Ver­si­che­rungs­schutz ver­ant­wort­lich.

Wer in jungen Jahren be­reits eine An­wart­schafts­ver­si­che­rung ab­ge­schlos­sen hat, kann im Alter von den günsti­gen Ta­ri­fen pro­fitieren, die sich an dem guten Ge­sund­heits­zu­stand in jüngeren Jahren orien­tieren.

Anwartschaftsversicherung für Beamte: Lehrer unterrichtet seine Schüler.

Vorteile und Versicherungsbedingungen

Welche steuer­lichen Vorteile habe ich mit einer Anwart­schafts­ver­sicherung?

Für die kleine und große Anwart­schafts­versicherung besteht die Mög­lich­keit, sie steuerlich gel­tend zu machen. Lie­gen die Bei­träge für die An­wart­schafts­ver­si­che­rung unter 100 Euro im Jahr, ist die An­wart­schaft steuer­lich ab­setz­bar – und zwar zu 100 Pro­zent. Sie kön­nen ein­fach die An­wart­schaft in Ihrer Steuer­er­klä­rung wie Bei­träge zu einer Basis­kranken­ver­sicherung be­han­delt.

Wenn Ihre Bei­träge über diesen 100 Euro jähr­lich liegen, kann der von Ihnen ge­zahlte Betrag ggf. als Sonder­aus­gabe berück­sichtigt werden. Oft­mals infor­miert Sie die pri­vate Kranken­ver­si­che­rung über die steu­er­lich absetz­baren Be­träge der An­wart­schaft in einer jähr­lichen Mit­teilung.

Häufige Fragen zur An­wart­schafts­ver­sicherung

Was macht eine Anwartschaft?

Wie viel kostet eine Anwartschaft?

Wann benötige ich eine An­wart­schaft?

Welche Ansprüche habe ich durch eine Anwartschaftsversicherung?

Wer kann eine Anwartschaft ab­schließ­en?

Kann man eine Anwartschaft kün­di­gen?

Wann lohnt sich die große An­wart­schaft?

Was sichert die kleine An­wart­schaft?

Was kostet eine kleine An­wart­schaft?

Was kostet eine große An­wart­schaft?

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