Ihre Erstausbildung bei der Gothaer

Was Sie erwartet

Gothaer-Azubis erwartet eine professionelle Ausbildung in einer Branche, die sich mitten im Wandel befindet - gehen Sie mit uns den Weg in die Digitalisierung! Tun Sie dies gemeinsam in einem tollen Team aus Kollegen, Mitauszubildenden und Ihren Ausbildern. Diese stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie in allen Ausbildungsfragen!

In der kaufmännischen Ausbildung bieten wir Ihnen zwei verschiedene Schwerpunkte an:

Sie sind kommunikationsstark, mögen den direkten Menschenkontakt und haben Spaß am Verkaufen? Dann ist eine vertrieblich orientierte Ausbildung genau das Richtige für Sie. Wenn Sie eher die kaufmännischen Aspekte des Versicherungsgeschäftes und deren Fragestellungen interessieren, sind Sie in der Ausbildung, die primär im Innendienst stattfindet, gut aufgehoben.

Die Lerninhalte während Ihrer Ausbildung sind vielfältig: Kunden beraten und betreuen, Vorschläge zur Vorsorge und zum Versicherungsschutz entwickeln, Versicherungsschäden prüfen oder auch Verträge abschließen und anpassen. Im Team arbeiten Sie immer wieder auch an neuen Themen und Projekten und erweitern dabei auch Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. Sie erleben die Gothaer aus unterschiedlichsten Perspektiven und machen sich mit Ihren zukünftigen Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen des Konzerns sowie im Vertrieb vertraut. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Ausbildung direkt bei ausgewählten Gothaer-Agenturen zu absolvieren.

Theorie als sinnvolle Ergänzung zur alltäglichen Praxis

Im Rahmen von internen Schulungen, Seminaren und Workshops erwerben Sie versicherungswirtschaftliches Wissen und werden darüber hinaus in Themen wie Rhetorik, Kommunikation und Kundenberatung geschult. Wir bereiten Sie Schritt für Schritt auf den Abschluss Ihrer Ausbildung vor und unterstützen Sie unter anderem durch eine qualifizierte Prüfungsvorbereitung. Ihre persönliche Leistung und Entwicklung haben Sie dabei stets im Blick: Ihre Ausbilder geben Ihnen in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen detailliertes Feedback und besprechen mit Ihnen die jeweils folgenden Schritte.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie schließen Ihre allgemeine oder (Fach)-Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt ab.
• Eine hohe Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie als Person aus.
• Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als eigenständig und systematisch.
• Sie besitzen organisatorisches Geschick und haben Freude daran, mit Kunden zu sprechen.
• Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit Menschen und Situationen zählen zu Ihren Stärken.