Aktuelle Auszeichnungen zeigen die
Corporate Health Award 2019
Gothaer lebt Gemeinschaftsgedanken
Ziele
Im Rahmen der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur legt die Gothaer zukünftig einen stärkeren Fokus auf das Thema Diversity-Management.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Zielsetzung ist, in Unternehmen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Die Gothaer erreichte 2022 erneut das goldenen CSR-Label bei der Analyse der Zielke Research Consult GmbH. Durch den Benchmark Vergleich der Nachhaltigkeitsberichterstattung wird bewertet, wie transparent Versicherungen ihr unternehmerisches Handeln in den Bereichen Environment, Social und Governance offenlegen.
Nach der Hauptverwaltung in Köln sind nun auch die Standorte Göttingen und Berlin klimaneutral. Die Gothaer setzt ihr Ziel fort, ihre Emissionen zu erfassen, nachhaltig zu senken und Restemissionen durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten auszugleichen. Dafür bilanziert der Konzern seit 2018 die Emissionen nach dem anerkannten Greenhouse Gas Protocol (GHG-Protocol).
Konzern Pressesprecherin, Leitung Unternehmenskommunikation
Referentin für Kompositversicherungen
Gothaer Allgemeine Versicherung AG
Referent für Konzern- und Gesundheitsthemen, Kennzahlen
Gothaer Konzern, Gothaer Krankenversicherung AG
Referentin für Renten- und Lebensversicherung
Gothaer Lebensversicherung AG