Konzernzentrale der Gothaer Versicherungen in Köln
Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen.


Der Gothaer Konzern im Überblick

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit mehr als 4,4 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,2 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Händeschütteln
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Presseinformation: News und Infos für Journalisten
News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Karriere bei der Gothaer: Haus III
Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Das Online-Kundenportal der Gothaer

Als Kunde haben Sie die Möglichkeit, einen schnellen Überblick über all Ihre Verträge bei der Gothaer zu erhalten. Zusätzlich können Sie weitere Services bequem und sicher online nutzen.

Mehr Informationen

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


 

Trainee (m/w/d) Sales & Strategy B2B

Ihr Input ist gefragt.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, finden Sie bei uns beste Bedingungen für Ihre Entwicklung: Einen Versicherungskonzern, der Ihre Ideen schätzt, Herausforderungen, die Sie selbständig meistern, und kollegiale Teams, die vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Das ist Ihre neue Aufgabe

Bei uns lernen Sie, was erfolgreichen B2B Vertrieb in der Versicherungsbranche ausmacht. Um den Vertrieb als „Motor“ eines Versicherungsunternehmens zu steuern, bedarf es einer feinen Abstimmung von Produkt-, Service- und Verkaufsstrategie. Durch Ihre Unterstützung bei der Initiierung, Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten werden wir auch zukünftig erfolgreich sein. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Begleitung von Strategien für den gesamten Partnervertrieb der Gothaer
  • Begleitung und Gestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs 
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für zukunftsorientierte Partnervertriebsorganisationen und -systeme
  • Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Handlungsfeldern und Impulsen z.B. in den Themenbereichen Digitale Trends, Innovationen, Datenmanagement
  • Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten sowie Identifikation, Entwicklung und Vermarktung neuer Beratungsthemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Einsätze in Schnittstellenbereichen wie Marketing, Produktmanagement u.a.

  • Sie wollen mehr Insights der Gothaer und den Arbeitsalltag unserer Trainees kennenlernen? Dann besuchen Sie unseren Instagram-Account @gothaer_karriere #gothaertrainee.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkten Sales und Marketing oder auch mit IT-Schwerpunkt Data Science
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium anderer Studienrichtungen mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales
  • Praktika, gerne im vertrieblichen Umfeld oder Versicherungsbereich
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit kritischer Neugier
  • Hohes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und neuen Technologien
  • Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Hohe Selbststeuerung und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit

Lernen Sie uns kennen.

Eckdaten zur Stelle:

Köln

in Vollzeit

01.01.2020

Gothaer Allgemeine Versicherung AG

Das bieten wir Ihnen:

  • 18-24 monatiges Trainee-Programm mit unbefristetem Anschlussvertrag
  • Eine Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz - Gemeinsam gewinnt
  • Ein Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet - nicht Hierarchie
  • Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
  • 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung, Gleitzeit
  • Zeit für Erholung durch 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mit dem Corporate Health Award ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement

Ihr Ansprechpartner:

Iris Laimann

Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308-22678
iris_laimann@gothaer.de

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