Gothaer Konzernzentrale Köln
Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen. Englischsprachige Informationen finden Sie unter dem folgenden Link.


Gothaer Group

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit mehr als 4,4 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,2 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Händeschütteln
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen


Kooperation mit Start ups
Start-ups

Die Gothaer als Hafen für Start-ups: Wir laden Sie ein, mit uns zusammenzuarbeiten.


Digitalisierung bei der Gothaer

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Presseinformation: News und Infos für Journalisten
News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Pressebereich

Karriere bei der Gothaer: Haus III
Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Das Online-Kundenportal der Gothaer

Als Kunde haben Sie die Möglichkeit, einen schnellen Überblick über all Ihre Verträge bei der Gothaer zu erhalten. Zusätzlich können Sie weitere Services bequem und sicher online nutzen.

Mehr Informationen

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


 

Teamleiter (m/w) Windows Server, Platform Services

Sie können viel bewegen.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Erst recht, wenn man so viel Erfahrung aufweist wie Sie. Bei uns finden Sie komplexe Aufgabenstellungen, die Sie herausfordern, und ambitionierte Teams, die Sie agil führen und entwickeln – mit Blick auf ein kollegiales Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance. Als Teamleiter übernehmen Sie die Verantwortung für das Thema Windows Server, Platfom Services und sind hier insbesondere für die Bereitstellung einer leistungsfähigen, in großen Teilen virtualisierten Windows Server Infrastruktur für den Konzern verantwortlich.

Das ist Ihre neue Aufgabe

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines etwa 11-köpfigen Teams, inklusive Sicherstellung einer nachhaltigen und bedarfsgerechten Qualifikation und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur (ca. 750 Server, etwa 80% virtualisiert) für den Gothaer-Konzern
  • Erhöhung des Automatisierungsgrades im Betrieb sowie Evaluation, Test und Implementierung neuer Features im Windows Server Umfeld
  • Verantwortung für den laufenden Wechsel von Windows Server 2008 R2/2012 auf 2016 sowie den perspektivischen Wechsel von VMWare zu HyperV
  • Verantwortung für die Ressourcenplanung, sowie das Kapazitäten- und  Produktkostenmanagement im Themenbereich Windows Server
  • Verantwortliche Mitarbeit beim Aufbau einer Self-Service-Plattform für die Fachbereiche
  • Aktive Förderung von Innovation und Einführung agiler Arbeitsweisen und Methoden im Team

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Windows Server Umfeld in komplexen IT-Umgebungen verbunden mit Expertenwissen hinsichtlich Windows Server (2008, 2012 2016)
  • Gute Kenntnisse in Powershell, mindestens theoretische Kenntnisse in HyperV, idealerweise auch Kenntnisse in Cloud- oder Hybrid-Technologien
  • Die Fähigkeit ein zukunftsfähiges technisches Zielbild inkl. Roadmap zu entwerfen, sowie idealerweise Erfahrung als Projektleitung beim Aufbau von Systemlandschaften
  • Begeisterung für neue Ideen, Technologien, Trends und agile Methoden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Teamübergreifendes, unternehmerisches vernetztes Denken und Handeln

  •    

Lernen Sie uns kennen.

Eckdaten zur Stelle:

Köln

Vollzeit, unbefristet

zum 01.06.2018 oder später

Gothaer Systems GmbH

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Möglichkeit, die Windows Server Infrastruktur des Gothaer Konzerns aktiv weiter zu entwickeln
  • Eine herausfordernde Aufgabe voller Gestaltungsmöglichkeiten
  • Die Chance, ein agiles Team  aufzubauen, zu coachen und zu entwickeln
  • 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote 

Ihr Ansprechpartner:

Karsten Löffler

Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308-22660
karsten_loeffler@gothaer.de

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