Konzernzentrale der Gothaer Versicherungen in Köln
Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen.


Der Gothaer Konzern im Überblick

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit mehr als 4,4 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,2 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Händeschütteln
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Presseinformation: News und Infos für Journalisten
News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Karriere bei der Gothaer: Haus III
Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Das Online-Kundenportal der Gothaer

Als Kunde haben Sie die Möglichkeit, einen schnellen Überblick über all Ihre Verträge bei der Gothaer zu erhalten. Zusätzlich können Sie weitere Services bequem und sicher online nutzen.

Mehr Informationen

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


 

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sie können viel bewegen.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Erst recht, wenn man so viel Erfahrung aufweist wie Sie. Bei uns finden Sie die komplexen Aufgabenstellungen, die Ihr Know-how benötigen, ambitionierte Teams, die Sie mit Herzblut unterstützen, und eine Work-Life-Balance, die ihren Namen wirklich verdient. Wir möchten Sie gerne an unserem Kölner Standort spätestens zum 01.11.2019 begrüßen als unser neuer

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2020 in Festanstellung und Vollzeit.

Das ist Ihre neue Aufgabe

  • Proaktive personalwirtschaftliche und personalrechtliche Betreuung eines Konzern-Service-Centers und weiterer Konzernbereiche als Business-Partner
  • Nachhaltige strategische Beratung und operative Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in HR-Themen von der Stellenbesetzung über z.B. Vertragsänderungen, Versetzungen, Vergütungs- und Arbeitszeitthemen und bis hin zum Austritt
  • Aktive Mitgestaltung der Personalarbeit u.a. durch Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Durchführung von Auswahlverfahren sowie Mitwirkung in HR-Projekten, z.B. zu Change-Themen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen, wie Recruiting, Personalgrundsatzfragen, -entwicklung, -controlling und -administration sowie mit Mitbestimmungsgremien

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-oder Wirtschaftswissenschaften
  • Einschlägige mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens als Business-Partner
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Kenntnisse im Individualarbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
  • Hohe Ziel-, Erfolgs- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Flexibler und souveräner Umgang mit Menschen und Situationen

  • Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen UPO bearbeitet.

Lernen Sie uns kennen.

Eckdaten zur Stelle:

Köln

Vollzeit, befristet

ab sofort, befristet bis 31.12.2020

Gothaer Finanzholding AG

Das bieten wir Ihnen:

  • 38 Std./Woche, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Flexible Arbeitszeitregelung, Gleitzeit
  • Fünfmaliger Sieger des Corporate Health Award
  • Individuelle Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Lage (ÖPNV, Einkaufsmöglichkeiten, Parkhaus)

Ihr Ansprechpartner:

Lea Meerts

Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308-22660
lea_meerts@gothaer.de

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