Konzernzentrale der Gothaer Versicherungen in Köln
Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen.


Der Gothaer Konzern im Überblick

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit mehr als 4,4 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,2 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Händeschütteln
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Presseinformation: News und Infos für Journalisten
News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Karriere bei der Gothaer: Haus III
Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Das Online-Kundenportal der Gothaer

Als Kunde haben Sie die Möglichkeit, einen schnellen Überblick über all Ihre Verträge bei der Gothaer zu erhalten. Zusätzlich können Sie weitere Services bequem und sicher online nutzen.

Mehr Informationen

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


 

Senior Business Development Manager (m/w/d) Kompositversicherung

Sie können viel bewegen.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Erst recht, wenn man so viel Erfahrung aufweist wie Sie. Bei uns finden Sie die komplexen Aufgabenstellungen, die Ihr Know-how benötigen, ambitionierte Teams, die Sie mit Herzblut unterstützen, und eine Work-Life-Balance, die ihren Namen wirklich verdient.

Das ist Ihre neue Aufgabe

  • Proaktives Business Development mit Produktfokus im Bereich Kompositversicherung als verantwortliche Schnittstelle zwischen Produktmanagement/-entwicklung, Underwriting und Vertrieb
  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifizierung und Priorisierung von Innovations-, Produkt- oder Vertriebstrends sowie Transfer in die jeweiligen Einheiten
  • Sicherstellung einer einheitlichen und konsistenten Kommunikationsstrategie in alle Vertriebswege in Zusammenarbeit mit den Konzerneinheiten
  • Aufbau einer nachhaltigen Maßnahmenplanung inkl. Durchführung von (Daten-) Analysen zur maßnahmenbasierten Vertriebsplanung / -steuerung sowie entsprechendes Maßnahmencontrolling
  • Begleitung und Roll-Out von (Produkt-) Innovationen in den Vertrieben und aktive Mitgestaltung der entsprechenden Kommunikation
  • Unterstützung bei der strategischen Produkt- und Vertriebsplanung sowie bei technischen Anbindungsprojekten (z.B. im Kontext BiPro)
  • Entwicklung und Koordination von Veranstaltungsformaten zur Unterstützung des Marktauftritts, der Produktvermarktung und der Vertriebe

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung, oder ein vergleichbares Studium mit ausgeprägtem analytischen Hintergrund
  • Mehrjährige Branchenerfahrung in vertriebsnahen Schnittstellenfunktionen, im Business Development oder im Produktmanagement Komposit
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Planung und Begleitung von Roll-outs von Produkten oder Prozessen
  • Tiefes Verständnis von Produkten und Versicherungslösungen im Bereich SHUK (Privat, Gewerbe, Industrie) sowie von Ausschließlichkeits- und Maklervertrieben
  • Technische Affinität, idealerweise Erfahrung mit spezifischen Anwendungslösungen wie bspw. BiPRO
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem strategischen und unternehmerischen Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch bei anspruchsvollen Stakeholdern, Freude an der Netzwerkarbeit und der Arbeit in einem agilen Umfeld
  • Zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft

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Lernen Sie uns kennen.

Eckdaten zur Stelle:

Köln

Vollzeit, unbefristet

ab sofort

Gothaer Allgemeine Versicherung AG

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Chance, die Produkt- und Vertriebsentwicklung der Gothaer Allgemeinen an einer zentralen Schnittstelle aktiv mit zu gestalten
  • Ein Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet - nicht Hierarchie
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und ein mit dem Corporate Health Award mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Ihr Ansprechpartner:

Karsten Löffler

Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308-22631
karsten_loeffler@gothaer.de

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