Konzernzentrale der Gothaer Versicherungen in Köln
Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen.


Der Gothaer Konzern im Überblick

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit mehr als 4,4 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,2 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Händeschütteln
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Presseinformation: News und Infos für Journalisten
News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Newsroom haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Karriere bei der Gothaer: Haus III
Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Das Online-Kundenportal der Gothaer

Als Kunde haben Sie die Möglichkeit, einen schnellen Überblick über all Ihre Verträge bei der Gothaer zu erhalten. Zusätzlich können Sie weitere Services bequem und sicher online nutzen.

Mehr Informationen

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


 

Prozessmanager (m/w/d) digitales Output Management in der Versicherung

Über uns

Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Setzen wir diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fort - indem wir Veränderung gestalten.
Sie sind Teil des Bereiches Konzernorganisation, der u.a. die Geschäftsprozesse des Gothaer Konzerns analysiert, optimiert und automatisiert.  Mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen tragen Sie hier aktiv dazu bei, die Gothaer und ihre Prozesse für die digitale Zukunft hervorragend aufzustellen.

Das ist Ihre neue Aufgabe

  • Begleitung und Entwicklung der strategischen Anforderungen im Bereich der Konzernsysteme mit Schwerpunkt Output Management
  • Aktive Mitarbeit am und Umsetzung des Zielbildes „Digitales Output Management“
  • Definition, Abstimmung und Kommunikation fachlicher Vorgaben zur Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Funktionen und Systemen
  • Abgleich von Anforderungen mit existierenden Konzernlösungen und Entwicklung von ergänzenden Lösungsansätzen im Workflowmanagement
  • Erhebung, Analyse, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT
  • Durchführung von Analysen, inklusive Kosten-Nutzen-Betrachtungen, und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Fachkonzepten und Beratung der Fachbereiche sowie Unterstützung bei und Durchführung von Test- und Schulungsaktivitäten
  • Leiten von und Mitarbeit in Projekten

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Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Workflowmanagement
  • Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik, -Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Output Management / Post Processing und Projektmanagement, idealerweise in der Versicherung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Überblick über aktuelle relevante Marktentwicklungen, Technologien und Tools
  • Sehr gute Abstraktionsfähigkeit zur Erarbeitung und Implementierung von Lösungsstrukturen aus definierten Anforderungen
  • Sehr hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, exzellente strategische, planerische und organisatorischen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Fähigkeit zum zielgerichteten Stakeholdermanagement

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Eckdaten zur Stelle

Köln

Vollzeit, unbefristet

ab sofort

Gothaer Finanzholding AG

Gründe für die Gothaer

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem sehr zentralen Punkt im unseres Dokumentenmanagements
  • Die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig an der Digitalisierung unseres Output Managements mitzuwirken
  • Gemeinsam gewinnt - in einer Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz
  • Kompetenz entscheidet - nicht die Hierarchie
  • Gut versorgt - Kantine, Cafeteria, Sport, Massage, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Alltag leicht gemacht - Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice
  • Nachhaltiger leben - Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze
  • Flexibilität und Erholung - 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage
 

Noch Fragen?

Theresa Latz

Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308 - 22671

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