Konzernzentrale der Gothaer Versicherungen in Köln
Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen.


Der Gothaer Konzern im Überblick

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit mehr als 4,4 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,2 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Händeschütteln
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Presseinformation: News und Infos für Journalisten
News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Karriere bei der Gothaer: Haus III
Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Das Online-Kundenportal der Gothaer

Als Kunde haben Sie die Möglichkeit, einen schnellen Überblick über all Ihre Verträge bei der Gothaer zu erhalten. Zusätzlich können Sie weitere Services bequem und sicher online nutzen.

Mehr Informationen

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


 

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sie können viel bewegen.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Erst recht, wenn man so viel Erfahrung aufweist wie Sie. Bei uns finden Sie die komplexen Aufgabenstellungen, die Ihr Know-how benötigen, ambitionierte Teams, die Sie mit Herzblut unterstützen, und eine Work-Life-Balance, die ihren Namen wirklich verdient.Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%) zu besetzen.

Das ist Ihre neue Aufgabe

  • Verantwortung für die reibungslose Gehaltszahlung im eigenen Betreuungsbereich
  • Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Selbstständiges Führen der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.
  • Mitarbeit in Projekten, z.B. zur Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung und Automatisierung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Umsetzung der tariflichen und betriebsvereinbarungsrelevanten Sonderzahlungen
  • Durchführung und Prüfung der Reisekostenabrechnung
  • Betreuung der Zeitwirtschaft

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einschlägiger Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Relevante Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Office-Kenntnisse (Word, Excel) und idealerweise zusätzlich SAP-Kenntnisse kombiniert mit einem Blick für Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
  • Grundlegende Kenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung und Formen der Entgeltumwandlung wünschenswert
  • Hohe Souveränität und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme

  • Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen UPO bearbeitet.

Lernen Sie uns kennen.

Eckdaten zur Stelle:

Köln

Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%), unbefristet

ab sofort

Gothaer Finanzholding AG

Das bieten wir Ihnen:

  • 38 Std./Woche, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Flexible Arbeitszeitregelung, Gleitzeit
  • Fünfmaliger Sieger des Corporate Health Award
  • Individuelle Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Lage (ÖPNV, Einkaufsmöglichkeiten, Parkhaus)

Ihr Ansprechpartner:

Arian Amirloo

Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308-22671
arian_amirloo@gothaer.de

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