DevOps Entwickler (m/w) Java für Openshift Container-Plattfomen

Sie können viel bewegen.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Erst recht, wenn man so viel Erfahrung mitbringt wie Sie. Bei uns finden Sie die komplexen Aufgabenstellungen, die Sie so gerne lösen, IT-Strukturen, die es in sich haben, ambitionierte Teams, die an einem Strang ziehen, und eine Work-Life-Balance, die ihren Namen wirklich verdient.

Das ist Ihre neue Aufgabe

• In einem agilen Team (12 Mitarbeiter) mit Kaizen-DNA (kontinuierliche Verbesserung) entwickeln und betreiben Sie unsere Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline (Jenkins, Maven, Nexus, Ansible…)
• Sie betreiben und entwickeln die Openshift Plattform, auf der unsere Java-Anwendungen laufen sollen (Openshift, Docker, Kibana, Grafana…)
• Sie automatisieren Infrastrukturen mit Ansible und nutzen auch darüber hinaus hauptsächlich OpenSource Tools
• Im Sinne von DevOps arbeiten Sie eng mit der Anwendungsentwicklung und dem Betrieb zusammen
• Sie entwickeln Konzepten, Methoden, Tools, Prozessen und sich selbst kontinuierlich weiter

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Zusammenspiel komplexer Java Anwendungen und Linux / Application Server Plattformen, idealerweise im Konzernumfeld
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (Python, Groovy, Bash...) sowie in Java
• Fundierte Kenntnisse & Erfahrungen bei Buildumgebungen
• Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess (insb. Einbindung der Testpyramide)
• Spaß an Automatisierung und der Lösung komplexer Probleme (mit Linux und Docker)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und an den relevanten Schnittstellen im Konzern
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten