Entwicklung und Karriereplanung
Wissen und Können – die entscheidenden Erfolgsfaktoren
Die Gothaer ist Ihr Karrierebegleiter
Im dynamischen Umfeld der Versicherungswirtschaft ist die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Daher unterstützen wir Sie mit gezielten und bedarfsgerechten Weiterbildungsmaßnahmen und Programmen für Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung und Karriereplanung.
Schließlich erreichen wir nur gemeinsam mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern unsere Ziele und bleiben dauerhaft wettbewerbsfähig.
Talent Management
Talente binden und fördern
Unser Talent Management Programm ist integraler Bestandteil der Förderung talentierter Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über die Programme, die wir unseren Mitarbeitern anbieten.
Weiterbildungsmanagement
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzer Organisationseinheiten durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
Gothaer Stellenanzeigen
| Stellentitel | Region | Standort |
|---|---|---|
| Junior Referent (m/w/d) Personalentwicklung | Köln | |
| Inhouse Consultant (m/w/d) Konzernentwicklung | Köln | |
| Junior Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung | Köln | |
| Versicherungskaufmann (m/w/d) für den Direktvertrieb | Köln | |
| (Senior) Underwriter (m/w/d) D&O | , ggf. bundesweit möglich | Köln |
Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die zusätzliche Formulierung der weiblichen Form verzichtet. Wir möchten deshalb darauf hinweisen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll und Frauen gleichermaßen angesprochen sind. Dieser Hinweis ist für den gesamten Inhalt der Gothaer Karriereseite anwendbar.