Gothaer Systems: Digitale Transformation - wir machen das!

Arbeiten bei der Gothaer Systems

Die Gothaer Systems ist der zentrale IT-Dienstleister des Gothaer Konzerns. Wir sorgen dafür, dass die Gothaer immer auf dem neuesten Stand der Informationstechnologie ist: Durch Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Technik und Organisation. Außerdem liefern wir die Infrastruktur für den Zugriff auf Daten und Geschäftsprozesse. So sichern wir ein hohes IT-Qualitätsniveau innerhalb des Konzerns - und unterstützen damit das Geschäft der Gothaer.

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Wir treiben den digitalen Wandel im Konzern voran

Wir sind die zentrale IT des Konzerns:

Wir entwickeln und integrieren neue und bestehende Anwendungssysteme
Wir beraten rund um alle IT-Fragen im Konzern
Wir managen die Anwendungssysteme im laufenden Betrieb
Wir stellen die gesamte IT-Infrastruktur- und Services im Konzern bereit: On premise und in der Cloud

Gute Gründe, sich für die Gothaer Systems zu entscheiden

Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft der Gothaer aktiv mit
Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Top-Weiterbildungsmöglichkeiten gehören bei uns zum Standard
Flexible Arbeitszeiten unterstützen Freiräume im Sinne der Work-Life-Balance
Überdurchschnittliche Sozialleistungen gehören bei uns dazu

Focus Money: Die Gothaer bietet Top Karrierechancen für IT-Spezialisten

IT-Spezialisten haben bei der Gothaer Systems GmbH ausgezeichnete Karrierechancen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Wirtschaftsmagazin Focus Money in Auftrag gegeben hat. Wir gehören zu den Top-Arbeitgebern fpür IT-Spezialisten in Deutschland und sind Branchensieger in der Kategorie "IT-Dienstleister und Beratung".

Fit für die Zukunft - Weiterbildung bei der Gothaer Systems

IT-Seminare und IT-Mitarbeiter-Qualifikationen im Konzern
Projektbegleitende Seminare
Coaching am Arbeitsplatz
Projektmanagement-Curriculum

So sind wir organisiert

Unsere Bereiche

Erfahren Sie hier mehr über unsere Bereiche innerhalb der Gothaer Systems, z. B. über IT Infrastruktur, Data Security, Portfolio- und Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Release Management u.v.m.

Portfolio- und Anforderungsmanagement	Der Bereich Portfolio- und Anforderungsmanagement unterstützt die Wertschöpfung aller Teams durch die effektive Bereitstellung von Basis Services. Der Bereich enthält das neue Anforderungsmanagement nach SAFe, sowie die direkt zusammengehörigen Funktionen Architektur, Test- und Releasemanagement sowie Change- und SW Configuration Management.
Sparten Services	Der Bereich Sparten Services ist für die Abbildung aller Produkte (z. B. TAA-Gesund, GoSmart, VWS, TAA-KFZ) in den Versicherungssparten Gesund, Leben, Komposit und Kfz über Angebot und Antrag bis hin zum Vertrag und Schadenbearbeitung zuständig. Zusätzlich werden technologische Trends und Innovationen aufgegriffen und in Prototypen bewertbar pilotiert.
Querschnitt Services	Der Bereich Querschnitt Services ist für spartenübergreifende Produkte, In- und Outputmanagement sowie die fachliche Arbeitssteuerung zuständig. Die einzelnen Teams befassen sich somit mit Kundenanwendungen, Vertriebsanwendungen, Anwendungen zu Partnern und Provisionen, In- und Exkasso sowie dem In- und Outputmanagement, Arbeitskörben und SAP-Modulen.
Data- und Integration Services	Der Bereich Data & Integration Services ist für spartenübergreifende Aufgaben und die Bereitstellung querschnittlicher Services verantwortlich. Hierzu gehören die übergreifende Produktionssteuerung und Ablaufautomatisierung, die Bereitstellung von Java Basis-Services, das API Management zur Integration von Anwendungen, die BiPRO- und allgemeinen Datenschnittstellen, die Betreuung verschiedener Entwicklungstools und -methoden und nicht zuletzt der Betrieb und die Weiterentwicklungen der Data Warehouse Systeme einschließlich der Weiterverteilung dieser Daten über Reports oder Datendrehscheiben.
Projektmanagement Services	Der Bereich Projektmanagement Services stellt zentral Projektmanager / Projektleiter und das Projektoffice zur Verfügung. Die Bereitstellung dieser Dienste, Services und Kapazitäten ist für alle neuen Anforderungen und ggf. auch für Fachabteilungen möglich. Ebenfalls Teil dieses Bereiches ist das Skillmanagement und die Auszubildenden-Betreuung.
Workplace Services	Der Bereich Workplace Services trägt die Verantwortung für sämtliche Bestandteile des Workplace Management, d.h. Lotus Domino Services, Collaboration Services, Communication Services, Application Services und Client Services sowie das Providermanagement. Der Bereich Workplace Services begleitet die im Konzern eingesetzten Workplace Management-Lösungen von der Anforderung zur Produktvorbereitung und -planung über die Entwicklung bis zum produktiven Betrieb.
IT Services & Support	Der Bereich IT Services & Support bietet Zentralfunktionen, die dem Unternehmen als Service zur Verfügung gestellt werden. An erster Stelle steht der Servicegedanke für die Fach-, Technik- und ITK-Anforderungen. Die zentralen Funktionen werden allen Fachbereichen zur Verfügung gestellt. Der Bereich unterstützt alle Fachbereiche durch die zentrale Bereitstellung von Basis Services. Da diese zentral zur Verfügung gestellt und dezentral genutzt werden können, profitieren alle Fachbereiche.
Infrastructure & Plattform Services	Der Bereich Infrastructure & Plattform Services verantwortet den Betrieb aller Serverplattformen inkl. der Betriebssysteme und der Systemsoftware (Datenbanken und Middleware), des Konzernnetzwerkes (LAN, WAN, FW, etc.) inkl. aller sicherheitsrelevanten Komponenten sowie der Infrastruktur zum Bezug von Cloud Services. Das Printcenter für den Gothaer Konzern und das RZ Operating gehören ebenfalls zum Leistungsumfang des Bereiches. Darüber hinaus werden Infrastruktur Self-Services entwickelt und bereitgestellt sowie Unterstützung und Beratung bei Anforderungen und Projekten angeboten.

Daran arbeiten wir aktuell

Unsere Projekte

Mit diesen spannenden Themen beschäftigen wir uns aktuell unter anderem.

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