Gothaer Berufsunfähig­keitsrente

Wie viele Familien hatte auch Familie W. im Vertrauen auf den guten Job von Herrn W. ein Häuschen erworben. Kurz nachdem dann die Zwillinge zur Welt kamen, wurde Herr W. aufgrund einer langwierigen, schweren Erkrankung berufsunfähig. Doch dank der Berufs­unfähigkeits­rente der Gothaer kann Familie W. weiterhin in ihrem Haus wohnen bleiben.

Weitere Informationen zur Berufs­unfähigkeits­rente

Sicherheit von Anfang an zu besten Konditionen

Auch junge Menschen, die gerade ins Arbeits­leben eingetreten sind, können durch die Widrig­keiten des Lebens plötzlich erkranken und berufs­unfähig werden. Diese Gefahr besteht bei jedem Arbeit­nehmer bzw. jeder Arbeit­nehmerin bis zum regulären Renten­eintritt. Die Leistungen der Gothaer Berufs­unfähigkeits­rente greifen, sobald Sie mehr als sechs Monate nicht in der Lage sind, in Ihrem Beruf wenigsten halbtags zu arbeiten.

Wir erbringen die Leistungen auch in Zeiten der Arbeits­losigkeit oder während der Eltern­zeit. Auch wenn Sie den Beruf wechseln oder ins Aus­land gehen, läuft die Berufs­unfähigkeits­rente bei der Gothaer zu denselben Konditionen wie am Abschluss­tag weiter.

Flexible Vertrags­bedingungen für jede Lebens­phase

Das Arbeitsleben hält für jeden Menschen einige Über­raschungen bereit. Daher bieten wir Ihnen zu­sätzliche Optionen zur Anpassung der Berufs­unfähigkeits­rente an Ihre individuelle Situation.

Nach­versicherung und Beitrags­frei­stellung sind Instrumente, mit denen Sie Ihre Berufs­unfähigkeits­versicherung optimal selbst steuern können. Beiträge können auch reduziert oder eine Weile gestundet werden. In jeder Lebens­phase findet sich eine Lösung, diese wichtige Berufs­unfähigkeits­rente für Sie aufrecht­zu­erhalten.

Zusätzliche Optionen bei der Berufsunfähigkeitsrente

Der Fall der Berufsunfähigkeit verändert das Leben eines Menschen meist sehr ein­schneidend. Die persönliche Leistungs­fähigkeit wird stark ein­ge­schränkt und die Betroffenen müssen sich an ein neues Leben gewöhnen.

Auch schwer kranke Kinder können dazu führen, dass das Arbeits­leben unterbrochen werden muss. Daher zahlen wir Ihnen bei der Premium-Variante ein ganzes Jahr lang eine Rente (max. 24.000 Euro), wenn eines Ihrer Kinder schwer erkrankt. Sie können in diesem Jahr Ihre ganze Auf­merksamkeit Ihrem Kind widmen, ohne sich finan­zielle Sorgen machen zu müssen.

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Versicherungsbedingungen der Berufs­un­fähig­keits­ver­si­che­rung

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