Bild: Gothaer Konzernzentrale Köln

Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen. Englischsprachige Informationen finden Sie unter dem folgenden Link.


Gothaer Group

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit 4,5 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,1 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Bild Handschlag: Die Partnerunternehmen der Gothaer
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Bild Presseinformation: News und Infos für Journalisten

News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Pressebereich

Karriere bei der Gothaer: Haus III

Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Bild Kundencenter online: Verwalten Sie Ihre Versicherungs-Verträge online

Was können wir für Sie tun?


Haben Sie eine Frage, brauchen Sie weitere Informationen oder möchten Sie uns einen Brief oder ein Fax senden? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Hier finden Sie alle Kontaktmöglichkeiten.


Kontaktieren Sie uns

Bild Ratgeber: Infos für Ihre Gesundheit und ein sicheres Zuhause
Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Ratgeber "Gesundheit"

Ratgeber "Sicheres Zuhause"

Ratgeber Auto

Der Gothaer Ratgeber Auto bietet Ihnen alle wichtigen Informationen rund um das Thema KFZ.



Ratgeber "Auto"


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


Das Trainee-Programm der Gothaer

Bild Trainee-Programm der Gothaer: junger Mann

Profitieren Sie bei uns als Trainee

Machen Sie den Sprung

Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und möchten sich nun in eine anspruchsvolle Spezialisten- oder Führungstätigkeit entwickeln? Dann ist unser Gothaer Trainee-Programm Ihre ideale Plattform für den perfekten Karrierestart.


Die Rekrutierung der nächsten Staffel des Trainee-Programms startet Anfang 2016.

Logo: Fair Company 2016 in Klein

Fair Company Logo 2016

Die Gothaer ist Mitglied der Initiative „Fair Company" und bietet Studenten sowie Hochschulabsolventen ein anspruchsvolles und faires Arbeitsumfeld. Wir handeln nach den Fair Company Regeln, sodass zum Beispiel Praktika zur reinen Wissensvermittlung und zur Sammlung von praktischer Erfahrung dienen. Wir pflegen ein respektvolles und faires Miteinander.

Ablaufplan und Inhalte


Unser Trainee-Programm stellt hohe Ansprüche an die Teilnehmer. Wir suchen Menschen mit Potenzial, die sich als Trainee weiterentwickeln möchten, um später interessante Spezialisten- oder Managementaufgaben zu übernehmen. Vom ersten Tag an werden Sie aktiv eingebunden und erhalten verantwortungsvolle Aufgaben. Mit Engagement, überdurchschnittlichem Einsatz und eigenen Ideen stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit und Zielorientierung unter Beweis.

Einsatzbereiche


Je nach Studienschwerpunkt und persönlichem Interesse starten Sie Ihr Trainee-Programm mit einem bestimmten inhaltlichen Schwerpunkt, beispielsweise IT-Management. Während des Programms lernen Sie alle wichtigen Bereiche und Schnittstellen dieses Schwerpunkts intensiv kennen und bauen so ein verlässliches Netzwerk für Ihre spätere Karriere im Konzern auf. Der genaue Ablauf des Programms wird mit Ihnen individuell gestaltet und unterteilt sich in Basis- und Wahlstationen.

Vielseitige Qualifizierung


Bild Weiterbildungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung bei der Gothaer: Mitarbeiter nehmen an einem Seminar teil.

Wir begleiten Sie mit individueller Förderung auf Ihrem Weg und vereinbaren in regelmäßigen Gesprächen die Ziele Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Als Trainee erwerben Sie bei uns durch eine vielseitige Qualifizierung wesentliche Schlüsselqualifikationen für Ihre weiteren Karriereschritte. Neben der Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w) (BWV) nehmen Sie an Seminaren teil, beispielsweise zu den Themen Projektmanagement, Rhetorik und Gesprächsführung. In verschiedenen Fachbereichen setzen Sie Ihr Wissen praktisch um. Ein Mitarbeiter aus der Personalentwicklung begleitet Ihre individuelle Entwicklung über den gesamten Programmverlauf.

Perspektiven


Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, sofern Sie die halbjährige Probezeit erfolgreich bestehen. Gegen Ende des Trainee-Programms planen wir gemeinsam mit Ihnen die weitere Zukunft. Dabei suchen wir die bestmögliche Passung zwischen Ihren Fähigkeiten sowie Neigungen und dem Unternehmensbedarf.

Unser Gothaer Trainee-Programm ist Teil unseres Talent- und Nachfolgemanagements. Die Qualität der Ausbildung wird durch interne und externe Evaluationsmaßnahmen sichergestellt. Deshalb wurde unser Trainee-Programm mit dem Trainee-Gütesiegel von Absolventa ausgezeichnet.

Informationen aus erster Hand



"Durch das Programm bekomme ich einen tiefen Einblick ins Unternehmen und lerne die unterschiedlichen Bereiche kennen.“

Steffen Seitter, Trainee, Vertriebsdirektion Ulm

Weiterlesen

ABSOLVENTA Trainee Siegel

Absolventa Logo, Stand 2015


Ausgezeichnet: Unser Trainee-Programm hat das Trainee Siegel für karrierefördernde und faire Trainee-Programme erhalten. Somit bildet unser ausgezeichnetes Trainee-Programm für Hochschulabsolventen die exzellente Basis für eine erfolgreiche Karriere bei der Gothaer. Darauf sind wir stolz.

Rund um die Bewerbung

Bild: Initiativbewerbung

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren oder zum Online-Bewerbungssystem? Hier erhalten Sie umfassende Informationen für Ihre Bewerbung.


Mehr Informationen

 

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Ihre Entwicklungsmöglichkeiten


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Entwicklung

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Bei uns können Sie sich auf ein respektvolles und faires Miteinander verlassen. Die Gothaer belohnt Leistungen, fördert Talente und zeigt Entwicklungsperspektiven auf.

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