Bild: Gothaer Konzernzentrale Köln

Der Gothaer Konzern


Auf diesen Seiten informieren wir Sie über alles Wissenswerte rund um den Gothaer Konzern - von unserer Geschichte über die Unternehmensstruktur bis hin zu aktuellen Kennzahlen. Englischsprachige Informationen finden Sie unter dem folgenden Link.


Gothaer Group

Die Gothaer im Überblick

Der Gothaer Konzern ist mit 4,5 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und rund 4,1 Millionen versicherten Mitgliedern eines der größten deutschen Versicherungsunternehmen.


Bild Handschlag: Die Partnerunternehmen der Gothaer
Partnerunternehmen

Die Gothaer arbeitet im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich mit leistungsstarken und langjährigen Partnerunternehmen zusammen.


Partnerunternehmen

Netzwerke: Logos Eurapco und AMICE
Netzwerke

Die Gothaer ist Teil des europäischen Versicherungsverbundes Eurapco und des Gegenseitigkeitsversicherungs- netzwerkes AMICE.


Eurapco und AMICE


Aktuelle Unternehmenskennzahlen

Die wesentlichen Unternehmens- kennzahlen haben wir in einer Übersicht für Sie zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie in den jährlichen Geschäftsberichten des Konzerns.


Bild Presseinformation: News und Infos für Journalisten

News und Infos für Journalisten

Ob Pressemitteilungen zu Konzern- und Marktthemen, Geschäftsberichte, Studien, Ansprechpartner, Fotos, Videos oder aktuelle Pressetermine: In unserem Pressebereich haben wir alle Informationen rund im die Gothaer für Sie zusammengefasst. Sie haben Fragen? Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.


Pressebereich

Karriere bei der Gothaer: Haus III

Gestalten Sie die Zukunft der Gothaer


Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Halten Sie jetzt auf unserem Stellenmarkt nach Ihrem Traumjob Ausschau.


Stellenmarkt

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Gothaer

Ob als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich überzeugen und zu uns passen.


Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung

Wir fördern kontinuierlich die Professionalität von Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Studierenden sowie ganzen Organisationseinheiten durch geeignete Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.


Entdecken Sie unsere fairen Leitlinien und Leistungen

Die Gothaer bietet motivierten Mitarbeitern vom ersten Tag an erfüllende, verantwortungsvolle Aufgaben - und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Sie können sich auf respektvolles und faires Miteinander verlassen.


Bild Kundencenter online: Verwalten Sie Ihre Versicherungs-Verträge online

Was können wir für Sie tun?


Haben Sie eine Frage, brauchen Sie weitere Informationen oder möchten Sie uns einen Brief oder ein Fax senden? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Hier finden Sie alle Kontaktmöglichkeiten.


Kontaktieren Sie uns

Die Gothaer Ratgeber

Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Unsere Ratgeber unterstützen Sie mit wertvollen Tipps und praktischer Hilfe.


Auf einen Blick

Hier finden Sie unsere jeweils aktuellen Versicherungsbedingungen und Produktinformationen sowie wichtige Gesetzesinformationen und Online-Formulare.


Gothaer Konzern

Bild: ein Gebäude der Gothaer in Köln

Der Gothaer Konzern im Überblick

Ihr Karrierebegleiter

Unsere Erfolgsgeschichte verdanken wir unseren Mitarbeitern – von den Auszubildenden bis hin zu unseren Top Führungskräften. Gemeinsam gestalten sie die Zukunft des Gothaer Konzerns am deutschen und internationalen Markt.

Über 6.000 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und hoher Kompetenz an qualitativ hochwertigen Risiko- und Finanzkonzepten und umfassenden Lösungen für unsere Kunden. Diese Lösungen gehen über die reinen Versicherungs- und Vorsorgefragen weit hinaus.

Logo: kununu Top company - von Mitarbeitern empfohlen

Logo: kununu Top company - von Mitarbeitern empfohlen

Die Bewertungsplattform "kununu.de" bietet Mitarbeitern und Bewerbern die Möglichkeit, offen und anonym den Arbeitgeber zu bewerten und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Voraussetzung hierfür sind mindestens 6 Bewertungen sowie ein Bewertungspunkte-Durchschnitt von mindestens 3 von 5 Punkten.

Unser Leitsatz

Wir schaffen ertragreiches Wachstum durch konsequente Lösungsorientierung gegenüber unseren Kunden - mit den besten Mitarbeitern und Partnern.

Unsere Handlungsrichtlinien

1. Wir wollen loyale Kunden und Vertriebspartner

Wir erkennen und verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und Vertriebspartner. Das Ziel unserer Arbeit ist es, sie zu entlasten und alles in ihrem Sinn zu regeln. Wir setzen uns für ihre Interessen ein und übertreffen ihre Erwartungen.


2. Lust auf Leistung - wir wollen immer besser werden

Wir haben Spaß an der Arbeit und an messbarem Erfolg. Wir begreifen Veränderungen als Chance und ruhen uns nicht auf Erreichtem aus. Wir pflegen eine offene Diskussionskultur, streben nach bestmöglichen Ergebnissen und setzen uns gemeinsam dafür ein. Gute Leistung und Eigeninitiative werden bei uns belohnt.


3. Wir liefern Lösungen - nicht nur "Produkte"

Unsere hochwertigen Risiko- und Finanzkonzepte sind umfassende Lösungen für unsere Kunden, die über die reinen Versicherungs- und Vorsorgefragen hinausgehen.


4. Spürbar MEHR WERT durch lösungsorientierte Beratung

Durch unsere qualifizierte Beratung heben wir uns ab. Wir schaffen spürbaren Mehrwert, indem wir unsere Kunden und Vertriebspartner umfassend beraten und ihnen Entscheidungen in einer immer komplexeren Welt erleichtern.


5. Wir wollen die besten Mitarbeiter und Vertriebspartner

Wir wählen unsere Mitarbeiter und Vertriebspartner sorgfältig aus. Unsere Mitarbeiter haben einen Anspruch auf klare, motivierende Führung und persönliche Wertschätzung. Sie haben attraktive, verantwortungsvolle Aufgaben. Wir fördern berufliche Qualifikation und fordern lebenslanges Lernen. Das sichert den beruflichen Erfolg.


6. Wir streben nach ertragreichem Wachstum

Wir erkennen und nutzen Chancen im Markt. Wir steuern unser Geschäft wertorientiert, konzentrieren uns auf langfristig profitable Geschäftsfelder. Unsere Strategien setzen wir nachhaltig um und handeln auf Basis von Fakten und Zahlen. Damit erzielen wir Wachstum und Ertrag und sichern unsere Zukunftsfähigkeit im Interesse unserer Kunden und Mitarbeiter.

Bild Mitarbeiterbefragung - Tastatur mit Daumen hoch

Mitarbeiterbefragung


Alle drei Jahre bitten wir unsere Mitarbeiter um ihre Meinung zu verschiedensten Themenfeldern: Zusammenarbeit, Arbeitsabläufe, Kommunikation, Führungsverhalten, Qualitätsorientierung und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Jahre 2011 haben 74 Prozent aller Mitarbeiter im Gothaer Konzern diese Chance genutzt, ihre Meinung abzugeben – eine sehr gute Beteiligungsquote.

Das Ergebnis: 81 Prozent der Beteiligten sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeit bei der Gothaer. 71 Prozent würden die Gothaer als Arbeitgeber weiterempfehlen. Anhand sämtlicher Ergebnisse definieren wir Handlungsfelder und leiten, wo notwendig, Verbesserungsmaßnahmen ab. Umsetzung und Erfolg der Maßnahmen evaluieren wir nach jeweils drei Jahren mit einer nächsten Befragung.

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter

Bild: Führungskraft Berufserfahrene Stephanie Hennig

Sichern Sie sich relevante Informationen aus erster Hand von unseren Mitarbeitern und Führungskräften. Sie veranschaulichen Ihnen die Vielfalt der Gothaer und berichten exklusiv über ihre Aufgabengebiete, Erfahrungen und Programme. Werfen Sie eine Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie selbst, welche Möglichkeiten Ihnen die Gothaer als Berufseinsteiger oder Experte bietet.

 

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Ihre Entwicklungsmöglichkeiten


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Unsere Unternehmensbereiche


Lernen Sie die unterschiedlichen Unternehmensbereiche des Gothaers Konzern besser kennen und verschaffen Sie sich einen Überblick über die Kerngeschäftsfelder unseres Unternehmens.


Unternehmensbereiche