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Die Gothaer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern ganzheitliche und individuelle Lösungen für die betriebliche Altersversorgung. |
Direktversicherung
Lebenslange Renten, vielfältige Möglichkeiten bei der Invaliditäts- und Hinterbliebenenabsicherung |
Pensionskasse
Lebenslange Renten, schlanke Verwaltung, minimaler Aufwand |
Pensionsplan aus Entgeltumwandlung
Individuelle Versorgungspläne für hohe Ansprüche, Sicherheit durch Rückdeckungsversicherungen |
Unterstützungskasse
Flexible Gestaltung der Leistungshöhe, individuelle Absicherung vom Arbeitnehmer bis zum Vorstand |
Versorgungsplan für Gesellschafter - Geschäftsführer
Maßgeschneidertes Vorsorgekonzept, steuerlich attraktiv - auch für das Unternehmen |
Zeitkonten-Lösung
Hierbei handelt es sich um ein Modell zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit |