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Habe ich in der PKV Anspruch auf Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall?

In der privaten Krankenversicherung besteht im Rahmen der Vollkostenversicherung nicht automatisch Versicherungsschutz für Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall. Daher ist der Abschluss einer privaten Krankentagegeldversicherung sinnvoll.
Diese empfiehlt sich auch bei gesetzlichen Krankenversicherung -Versicherten, die einen Anspruch auf Krankengeld haben. Bitte vergleichen Sie hier auch den Anspruch auf Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall bei der gesetzlichen Krankenversicherung .

Die Vorteile einer privaten Krankentagegeldversicherung sind:

das Tagegeld ist bis zum Nettoverdienst frei wählbar
der Versicherungsbeginn liegt bei Angestellten nach Ende der Lohn- oder Gehaltsfortzahlung
der Versicherungsbeginn ist bei Selbständigen ab dem achten Tag der Arbeitsunfähigkeit möglich
die Beiträge sind als Vorsorgeaufwendungen bei der Steuererklärung absetzbar
Arbeitgeberzuschuss für ein Krankentagegeld in Verbindung mit einer privaten Vollversicherung
keine zeitliche Begrenzung
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